ارس فایل » نظام بودجه ريزی شركتهای دولتی و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت
ضعیف‌الاراده کسی است که با هر شکستی بینش او نیز عوض شود. (ادگار‌ آلن‌پو)
ضمانت بازگشت
فایل های تست شده
پرداخت آنلاین
تضمین کیفیت
دانلود فوری

قیمت فایل : 5900 تومان

نوع فایل : تحقیق تعداد صفحات : 51 حجم فایل (مگابایت) : 0.1 فرمت فایل : ورد فایل های موجود : word نرم افزارهای مورد نیاز : microsoft office
<span itemprop="name">نظام بودجه ريزی شركتهای دولتی و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت</span>

نظام بودجه ريزی شركتهای دولتی و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت

 

تحقیق نظام بودجه ريزی شركتهای دولتی و مؤسسات انتفاعی وابسته به دولت

 

هر شركت دولتي داراي اساسنامه خاص خود مي باشد كه اهداف ، اركان و نحوه اداره امور شركت در آن تعيين مي شود . اساسنامه شركتهاي دولتي علي الاصول به تصويب مجلس و يا مرجعي كه مجلس تعيين مي كند مي رسد و اساسنامه شركتهاي دولتي فرعي با تصويب مجمع عمومي مؤسس كه متشكل از نمايندگان صاحبان سهام شركت است قابل اجرا مي باشد .عبارت است از بررسي و تصويب خط مشي ها ، تشكيلات ، برنامه و بودجه سالانه ، گزارش عملكرد و صورتحسابهاي سالانه شركت و نصب و عزل اعضاء هيئت مديره ، تصميمات مجمع عمومي با اكثريت آراء معتبر خواهد بود .اعضاي هيئت مديره شركت دولتي بين ۳ تا۵ نفر هستند كه بوسيلة مجمع عمومي شركت تعيين مي شوند .تصميمات هيئت مديره با اكثريت آراء معتبر مي باشد . اعضاء هيئت مديره ممكن است بصورت موظف باشند كه دراين صورت معمولاً بعنوان مدير عامل و معاونين مدير عامل انجام وظيفه مي نمايند و ممكن است غير موظف باشند و فقط در جلسات هيئت براي تصميم گيري درخصوص موضوعات مطرح شده شركت نمايند .

بودجه ريزي در يك شركت اعم از دولتي و خصوصي تقريباً شبيه هم بوده و تمام ضوابط و معيارهائيكه در بودجه ريزي شركتهاي خصوصي مورد استفاده است در يك شركت دولتي نيز مورد توجه و عمل قرار مي گيرد . دراين نوع بودجه ريزي ، حسابداري بازرگاني و صنعتي نقش عمده اي را ايفا مي كند و اصولاً برمبناي فرم هاي حسابداري ، فرم بودجه اي تهيه و تنظيم مي شود . برخلاف بودجه عمومي دولت ( عادي و عمراني ) درپيش بيني هزينه ها ديگر مواد هزينه نقش عمده اي ندارد و اصطلاحات و عناوين حسابداري جايگزين مواد هزينه مي شود . ولي قيمت تمام شده و استانداردها كمك مؤثري در برآورد هزينه ها بشمار مي آيند . درموارد پيش بيني درآمدها هم صرفنظر از عوامل خارجي ، ( غيرقابل كنترل ) عوامل داخلي نيز تأثيرعمده اي دارند .

ظرفيت توليد ، برنامه هاي توسعه ، سياست قيمت گذاري ، امكانات فروش ، فروش فصلي ، فروش ماهانه ، امكانات مالي و غيره .از جمله مسائل ديگري كه بايد در پيش بيني درآمد يك دستگاه مورد توجه قرار گيرد ،انتخاب واحد كار است . انتخاب واحد كار در مؤسسات توليدي نسبتاً آسان مي باشد. مثل توليد يك كيلو شكر در كارخانه هاي قند ، مي توان با يك شناسائي كامل كه متكي به آمار و ارقام باشد ازوضع شركت بدست‌آورد و ميزان توليد و فروش شركت را در سال بودجه پيش بيني نمود .

 

فهرست مطالب

 

“ تعريف شركت دولتي ”      ۲

“ طبق ماده ۴ قانون محاسبات عمومي” :           ۲

اهميت و نقش شركتهاي دولتي :          ۳

اساسنامه شركت دولتي :       ۷

اركان شركت دولتي :          ۷

وظايف مجمع عمومي :        ۹

“ وظايف هيئت مديره ” :      ۱۰

“ شكل تشكيلاتي و سازمان مؤسسات تجاري دولتي ” ـ       ۱۲

۱ـ روش وزارتخانه اي        ۱۳

۲ـ شركتهاي سهامي دولتي ـ   ۱۳

۳ـ موسسات توليدي مختلط دولتي و خصوصي ـ  ۱۴

“ طريقه تهيه و تنظيم بودجه شركتهاي دولتي و مؤسسات انتفاعي وابسته به دولت”        ۱۵

“پيش بيني درآمدها” ـ           ۱۶

الف ـ عوامل خارجي ـ         ۲۴

ب ـ عوامل داخلي ـ ۲۵

“ قيمت تمام شده ” : ۲۶

“ موجودي مواد اوليه دراول سال ”ـ     ۳۰

“ خريد مواد اوليه ظرف سال ” ـ         ۳۱

“ موجودي مواد اوليه در آخر سال ” ـ   ۳۲

جمع مواد مصرفي ـ            ۳۳

“ حقوق ومزاياي كارشناسان خارجي” ـ  ۳۵

“ خدمات قراردادي ”           ۳۵

“ هزينه استهلاك ”  ۳۶

“ اجاره محل ”       ۳۷

“ لوازم يدكي و ابزار كار ”ـ   ۳۷

“ آب برق و سوخت ”ـ         ۳۸

“ لوازم و مواد مصرفي آزمايشگاه ”     ۳۸

“ حق بيمه ”         ۳۹

بودجه جامع          ۴۰

الف ـ بودجه عملياتي           ۴۰

ب ـ بودجه مالي     ۴۰

فهرست مصارف :  ۴۲

در رابطه با اخذ وام :          ۴۳

اوراق قرضه يا اوراق مشاركت :        ۴۴

ب ـ بودجه مالي ـ : ۴۵

“ تهيه و تنظيم بودجه در بانكها ”        ۴۷

“ مسئول بودجه بانك ”         ۴۸

قیمت فایل : 5900 تومان

دسته بندی : تاريخ : ۱۱ شهریور ۱۳۹۶ به اشتراک بگذارید :